職場成功和失敗的關鍵 就在這4個態度！
有些人可能覺得好笑，這年頭博士、碩士算什麼，隨便一抓都一大把，高學歷並不代表高能力，學理論出身的企業家都太死板，算不上是真正的企業家。我們姑且不論高學歷是否大多低能力，但我與這幾位高學歷的同仁共事了一...
史上最爛的勞基法修改？勞基法是要保障勞工，不是讓勞工賺加班費
設立勞基法的目的是什麼？是為了保障勞工最低工作條件，一切法令規定，都是為了讓勞工可以在安全的工作下領取合理的報酬而已。重點是，為什麼台灣人的思維，就是要把所有的資源「彈性的」壓榨殆盡，把人當商品，做最...
想當王永慶？4大關鍵 讓你變身成功者
在日本商業重地銀座，老闆娘的經驗通常充滿職場潛規則！聽聽日本銀座高級料理亭老闆娘伊藤 ミナ子首度公開頂尖精英必備的4大關鍵！ 圖片來源：／Getty Images 勤於做準備 銀座料理亭｢朝川｣，是活...
撫慰人心13句話！看完後一起開心迎向2016
撫慰人心的一句話，往往在人生低潮時，帶給內心無比強大的力量。小編精選2015年出現在yes123粉絲團的13個熱門金句，讓大家好好收藏；即使面臨人生最難的關卡，新年才剛開始，讀一讀這些金句，或許能找到...
王永慶以嚴格教養 訓練子女
王永慶對姪子們的要求，也比照自己的子女般嚴格，疼惜也是一視同仁，王永在的子女們對伯父更是絕對服從。在王永慶眼中，姪子們、子女們，都是王家的子孫，沒有差別。 台塑集團若是一個王朝，王永慶就是一國之君。王...
日本大師對談 從現在開始培育料理人（下）
三位巨匠分別代表江戶前三種料理：天婦羅、鰻魚飯、壽司的料理名家。從學徒拜師學藝、獨立創業的修業時代，到至今成為料理界大師的人生故事與歷練，以及領悟出的「技與魂的修練」人生哲學。 小松：各位真的是花了很...
主管凡事只想到自己，怎能期待屬下願意相挺？
一個主管的格局夠不夠，看的不是你的姿態擺得有多高，而是為達目的，你的身段可以有多低？ 圖片來源： Sean Dawson樂威壯 還記得剛踏入文化教育產業擔任公司事業部主管時，老闆經常提醒我：「千萬別跟...
為什麼我做什麼工作，都失敗呢
有個父親提及他那個年屆三十的兒子，很無奈的語氣對皮爾博士說：「為 什麼我的孩子做任何工作都失敗呢？」 人人都想成功，而成功人物所具備的條件，雖然各有不同，但是有一項卻是絕不可少的，就是必須具備非常的信...
不是每次對不起 都能換來沒關係
另一種道歉禁忌，是覺得自己的道歉會自動獲得寬恕和諒解。也就是說，道歉方心想：「是因為你需要聽我道歉，我才道歉的」。但是，「對不起」這句話不該是拿來和對方交換饒恕的籌碼。 圖片來源： Andrew Ye...
員工不是你肚裡的蛔蟲！老闆沒講清楚搞砸了，要怪誰？
「你處理一下這個，就交給那個人，像之前那樣做就好......」這種交代事情的方式，你也覺得很熟悉嗎？ 圖片來源： Tactical Technology 樂威壯 ※ 指出整個團隊該前進的方向，這樣才是...
如果薪水夠誰想加班啦！四種常見工作壓力，你中了幾個？
常說工作壓力好大，快來看看工作中最常出現的四大壓力來源，每一種都讓人無法逃避啊~~~~~(崩潰狀) 1.上級壓力 上級有時無由分說的就是直接把工作丟給你去處理，然後限定你在不太可能的時間內交出來，這時...
叫員工別計較幾點下班？老闆怎不丟掉打卡鐘
前陣子，在圖書館閱讀報章雜誌時，拜讀到一篇極為成功的企業經營者的專欄文，提及關於「隨時切換上下班模式」一事。 圖片來源： David, Bergin, Emmett and Elliott 樂威壯 大...
台灣人愛加班？到底為什麼呢？
加班加班再加班？有報導指出台灣是加班時數長的國家之一，而加班的原因千百種，不過種種原因應該也偏向「不得已」，來看看以下的加班原因你有沒有呢？ 唉…還不是為了這四個小朋友，長愈大，有家庭有車有房後，你會...
沒競爭力？學習投資自己
日本經營之神松下幸之助曾說過：「想知道一個人會有什麼成就，可以看他在晚上的時間做什麼。如果能夠善用七點到十點鐘的人，他的成就將比一般人高出兩倍。」 圖片來源：GotCredit樂威壯 講到投資一定要學...
超傻眼！面試只有十分鐘，有這樣忙嗎？
相較於看似好感度很高的多次面試，另外還有許多應徵者面臨到截然不同的情況，那就是簡短到不行的工作面試。 圖片來源：樂威壯 例如說，假設你剛參加一場全程歷時僅十分鐘的工作面試，面試官一開口就說他忙得要命，...
麥肯錫菁英 時間管理超誇張
麥肯錫和客戶簽顧問契約，賣的其實就是「時間」。比方說在一週的期限內，麥肯錫必須為客戶做好多少事，而這些時間的代價，就是高額的顧問費用。 圖片來源：Simon Powell樂威壯 麥肯錫和客戶簽顧問契約...
提早二小時下班但上班不能接私人電話 你願意嗎
在瑞典許多辦公室裡，員工禁止使用社群媒體，非不得已才能處理私人訊息；儘管工時減少，薪水也沒有縮水，且員工普遍比較快樂。 圖片來源： NEC Corporation of America樂威壯 Erik...
工時太長辭職，竟然還被雇主提告！該怎麼處理？
2名餐旅系大學生去年7月到某家高檔餐廳實習，因不堪超時工作，身體過度勞累，在今年1月初離職，卻遭餐廳業者以未提前預告離職為由，向每人求償59萬元。 離職實習生和員工控訴業者拒給加班費又扣薪，還向員工求...
景氣差要共體時艱 景氣好又被當隱形人…超悶！
若要用一個字來回顧過去一年的職場生活，我想毫無疑問，是離不開「悶」這個字！ 圖片來源： chilot樂威壯 最主要的原因是我們公司近年拚積極轉型，從個人電腦市場轉戰行動裝置應用，然而在公司節省人力成本...
顧客永遠是對的？這三種狀況不適用
雖然不好的顧客服務可能會傷害品牌，但一味迎合客戶的需求，不但會傷害公司企業的利益，更會讓品牌自身難以定位。 身為業務，顧客至上常常是必須信奉的黃金守則，但其實說穿了只是一個口號，而非一個好的商業策略。...
要走人就可以隨便？離職更需要好印象
離職原因免不了成為你在這個公司停格的最後分數與烙印。留下一個好烙印，不但會是你日後讓人探聽的印象，也會是你烙印在每一段職場履歷上的印象分數。 圖片來源：Harold Cheng 樂威壯 健身房的櫃台妹...
上班時總忍不住想滑手機逛網拍？代表你休息太少
在需要專注工作時，總是忍不住想滑手機或是做其他無關緊要的事嗎？根據研究顯示，太少休息時間會導致工作者彈性疲乏，更容易出現分心的情況。 圖片來源： NEC Corporation of America樂...
如果你愛台灣，請先出走，一段時間不要回來
難道「愛台灣」，就要應該留在台灣接受差人一等的待遇？我覺得這是一種情感綁架。台灣企業如果想要徵人才，就該拿出更好的條件。 圖片來源： Neeson Hsu樂威壯 台灣人，你在世界的哪裡？ 邁阿密大學的...
中年人，你為什麼那麼愛罵年輕人小確幸、能力差、態度爛？
報社記者來訪問我，談世代差距，說起很多前輩都有一個共同感受，聊到現在年輕人都猛搖頭直說：「這一代不行，工作上的拚勁與態度差很多」，言下之意是一代不如一代，而他那一代最強。 我每每聽到這一類話，都有一種...
解決問題，不是當替死鬼
當事情進展得不順利，我們就會想要找出原因。但也經常會不小心，讓原本為了找出問題，衍變成自我責備，讓自己感到痛苦。 什麼都不順利時，我們很容易對正在進行的事失去信心。也因此開始思考，事情進展不順，是不是...
不簽最大！打敗惡意逼退
公司堅持不給非自願離職證明，員工被逼簽自願離職申請書，在離職原因欄位中空白，並向勞動局告發，是否可行？ 圖片來源：Sebastiaan ter Burg 樂威壯 員工因身體有異狀，必須住院進行治療二個...
有志難伸？離職是帥氣還是賭氣
工作上遇到挫折，落入責任陷阱後，發現自己似乎無法適任，選擇離開是唯一的方法嗎？ 圖片來源：d26b73 樂威壯 對我而言，工作沒做好，然後搞得自己裡外不是人，最好的做法似乎就是選擇離開那份工作。只不過...
天啊這老闆太坑人！賣車一個月竟只拿到1625元
這是一位網友傳訊息告訴我的案例，我看了上網一看，才發現竟然有這種荒唐的公司！一起來看看到底發生了什麼事？ 圖片來源：Andrea Schaffer樂威壯 新竹一間汽車業務員日前工去水果日報投訴，說三月...
工作很倦怠，但又沒勇氣辭職，該怎麼辦？
上班十幾年，去年是我覺得最倦怠的一年，很想辭職創業開店，或是做點喜歡的事，可是卻沒有足夠的勇氣可以一走了之。 圖片來源： Seabamirum樂威壯 每天走進辦公室都是一種煎熬，因為總是做重複的事，當...
掛急診罵醫護 醫生6大建議網友狂推讚
藝人「Darren」邱凱偉，在臉書發文，抱怨去馬偕醫院看急診，等了近一小時卻輪不到，他怒譙醫謢人員，遭網友批不了解急診有分級制。 奇美醫師陳志金昨天深夜在臉書上發文，舉若有以下這6種情況出現，「建議」...
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